با توجه به افزایش میانگین سنی و تعداد سالمندان و همچنین کمبود نیروی کادر درمانی، شرایط مساعدی جهت پذیرش کادر درمانی در این کشور فراهم شده است. رشته های مورد نیاز شامل پزشکی، دندانپزشکی و پرستاری می باشد.
متقاضی در ابتدای ورود به کشور دانمارک تا ۳ سال فرصت دارد تا مهارت زبان رسمی این کشور را کسب کند. متقاضی با کسب مهارت زبان دانمارکی در سطح IDANSK3 می تواند در این کشور به کار و اشتغال بپردازند. نکته قابل توجه این است که دوره های زبان در کشور دانمارک برای رشته های نام برده بصورت رایگان برگزار می شود.

پرستاران بعد از گذراندن دوره زبان، تحت نظر یک سوپروایزر در بیمارستان ها و کلینیک ها آموزش های لازم را می بینند و این دوره کارآموزی به همراه حقوق و مزایا خواهد بود. پرستاران بعد از سپری کردن این دوره چند ماهه، بصورت رسمی در مراکز درمانی استخدام شوند.
پزشکان بعد از گذراندن دوره زبان، باید در آزمون های کتبی و شفاهی معادل سازی به زبان Danish قبول شده و سپس هر فرد می تواند بسته به گواهی تخصصی خود به صورت موقت استخدام شود که حداکثر زمان استخدام فرد یک ساله خواهد بود. پس از اتمام دوره استخدامی موقت افراد می توانند جهت اخذ مجوز طبابت خود به صورت مستقل در کشور دانمارک اقدام نماید و به کار در دانمارک بپردازند.

پرستاران و پزشکان ایرانی که قصد مهاجرت به دانمارک را دارند، در مرحله اول باید مدارک خود را برای تایید به سازمان بهداشت دانمارک ارسال کند و پس از اخذ تاییدیه برای اخذ ویزای شرکت در دوره های زبان دانمارکی اقدام نماید.

مزایای مهاجرت کادر درمان به دانمارک

بالا بودن کیفیت زندگی، رفاه اجتماعی و امنیت در دانمارک
اخذ اقامت کشور دانمارک بعد از 5 سال اشتغال
اخذ ویزای همراه همزمان با متقاضی اصلی
اجازه کار برای همسر
امکان تحصیل رایگان برای فرزندان
استفاده از خدمات پزشکی رایگان برای متقاضی و خانواده

مدارک مورد نیاز

پاسپورت و ترجمه سایر مدارک شناسایی
سند ازدواج (در صورت متاهل بودن)
ترجمه رسمی دانشنامه و ریز نمرات با جزئیات کامل
رزومه شامل اطلاعات کامل تحصیلی و سوابق شغلی
گواهی های حرفه ای
مدارک مربوط به سابقه کار
مدارک مربوط به نظام پزشکی کشور مبداء