مهاجرت کادر درمان به آلمان

آلمان از جمله کشورهای اروپایی است که در سالهای اخیر بعنوان یکی از محبوب ترین مقصدهای مهاجرتی برای پزشکان و سایر افرادی که در زمینه های کادر درمانی شاغل هستند، مورد توجه قرار گرفته است. بعلت بالا بودن میانگین سنی جمعیت کشور آلمان و رشد جمعیت منفی، نیاز به پرسنل کادر درمان افزایش روز افزونی پیدا کرده است. در پاسخ به این نیاز، دولت آلمان در نظر دارد که طی 10 سال آینده با ارائه سیاست هایی برای حمایت و جذب نیروی کار مهاجر، این کمبود پرسنل پرستاری و کادر پزشکی را برطرف نماید.

برای محقق شدن مهاجرت کادر درمان به آلمان، یادگیری زبان آلمانی تا سطح B2ضروی است. بعلت حساسیت و خطیر بودن این مشاغل و در ارتباط بودن با سلامت و جان افراد، تسلط به زبان بومی ضروری است تا پرسنل کادر درمان به درستی مشکلات بیمار را درک کرده و در راستای درمان اقدام کنند. از این رو بر ارائه مدرک آلمانی تاکید شده است. علاوه بر دانش زبان آلمانی، مدرک تحصیلی کارشناسی و حداقل 3 سال سابقه کار در راستای تحصیلات دانشگاهی، برای مهاجرت کادر درمان به آلمان ضروری است. رشته های مورد نیاز در این کشور شامل: پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری، پیراپزشکی، علوم آزمایشگاهی، فوریتهای پزشکی و… . می باشند.

در مرحله اول، افرادی که قصد مهاجرت کاری به آلمان دارند باید مدارک تحصیلی خود را جهت معادل سازی به اداره ارزیابی تحصیلی آلمان ارسال کنند. پس از گذراندن فرایند معادلسازی، مدارک مورد تایید به زبان آلمانی در اختیار افراد قرار میگیرد و در نهایت اجازه کار در آلمان صادر میشود.

افراد واجد شرایط بعد از دریافت نامه پذیرش جهت همکاری در بیمارستانها، کلینیکها و یا مطبها میتوانند برای دریافت ویزای کاری به سفارت مراجعه کنند.

مدارک لازم برای ویزا به شرح زیر است:

مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزا

اصل پاسپورت، مدارک هویتی به همراه ترجمه آنها
گواهی عدم سوء پیشینه
عکس پرسنلی متقاضی
رزومه شغلی ترجمه شده
مدارک و تاییدیه های سوابق شغلی
فرم های سفارت جهت اخذ ویزای کار
نامه کارفرمای آلمانی با ذکر مشخصات متقاضی
گواهی ازدواج (متقاضیان متاهل)
نامه تمکن مالی
مدرک زبان آلمانی
مزایای دریافت ویزای کاری

افراد شاغل از طریق ویزای کار آلمان می تواند برای خانواده خود درخواست ویزا کنند. دارندگان این ویزا امکان مسافرت در اتحادیه اروپا را دارند؛ و فرزندان آنها می توانند به تحصیل رایگان در آلمان بپردازند. همچنین تمامی قوانین کاری آلمان در مورد آنها صدق می کند و بعد از بازنشستگی ضمن دریافت حق بازنشستگی از تمام مزایای قانونی آن برخوردار هستند. در نهایت بعد از گذشت 5 سال، افراد میتوانند برای اخذ اقامت دائم آلمان اقدام نمایند.