[av_section min_height=’custom’ min_height_pc=’25’ min_height_px=’400px’ padding=’default’ custom_margin=” custom_margin_sync=’true’ color=’main_color’ background=’bg_color’ custom_bg=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=’https://immiland.ir/wp-content/uploads/2021/06/webdesign_turkey.jpg’ attachment=’11875′ attachment_size=’full’ attach=’scroll’ position=’center center’ repeat=’no-repeat’ video=” video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=” overlay_pattern=” overlay_custom_pattern=” shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=” bottom_border_style=” custom_arrow_bg=” id=” custom_class=” aria_label=” av_element_hidden_in_editor=’0′ av_uid=’av-kjq0ljwl’]
[av_one_third first min_height=” vertical_alignment=” space=” row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ custom_margin=” margin=’0px’ mobile_breaking=” border=” border_color=” radius=’0px’ padding=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ highlight=” highlight_size=” animation=” link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” mobile_display=” id=” custom_class=” aria_label=” av_uid=’av-vkq9j’]

[/av_one_third][av_one_third min_height=” vertical_alignment=” space=” row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ custom_margin=” margin=’0px’ mobile_breaking=” border=” border_color=” radius=’0px’ padding=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ highlight=” highlight_size=” animation=” link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” mobile_display=” id=” custom_class=” aria_label=” av_uid=’av-vkq9j’]

[/av_one_third][av_one_third min_height=” vertical_alignment=” space=” row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ custom_margin=” margin=’0px’ mobile_breaking=” border=” border_color=” radius=’0px’ padding=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ highlight=” highlight_size=” animation=” link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” mobile_display=” id=” custom_class=” aria_label=” av_uid=’av-j876f’]

[av_textblock size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=’custom’ color=’#ffffff’ id=” custom_class=” av_uid=’av-kjq0msc8′ admin_preview_bg=”]

کار در ترکیه

[/av_textblock]

[/av_one_third]
[/av_section]

[av_layout_row border=” min_height=’15px’ color=’main_color’ mobile=’av-fixed-cells’ id=’welcome’ av_uid=’av-9590fz’]
[av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#336da0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-91vodz’]

[/av_cell_one_fourth][av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#3e72a0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-8sby5r’]

[/av_cell_one_fourth][av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#5b80a0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-8qrffr’]

[/av_cell_one_fourth][av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#758ea0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-8hui73′]

[/av_cell_one_fourth]
[/av_layout_row]

[av_one_half first min_height=” vertical_alignment=” space=” row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ custom_margin=” margin=’0px’ mobile_breaking=” border=” border_color=” radius=’0px’ padding=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ highlight=” highlight_size=” animation=” link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” mobile_display=” id=” custom_class=” aria_label=” av_uid=’av-4q201cz’]
[av_heading heading=’کار در ترکیه’ tag=’h2′ style=” subheading_active=” show_icon=” icon=’ue800′ font=” size=” av-medium-font-size-title=” av-small-font-size-title=” av-mini-font-size-title=” subheading_size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” icon_size=” av-medium-font-size-1=” av-small-font-size-1=” av-mini-font-size-1=” color=” custom_font=” icon_color=” margin=” margin_sync=’true’ padding=’10’ icon_padding=’10’ link=” link_target=” id=” custom_class=” av_uid=’av-koo5bc67′ admin_preview_bg=”][/av_heading]

[av_textblock size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=” color=” id=” custom_class=” av_uid=’av-kku1uhcv’ admin_preview_bg=”]

ترکیه کشوری با میراث فرهنگی متنوع است که در چهارراه اروپا و آسیا واقع شده است. خانه‌ها با معماری زیبا، پارک‌های ملی خیره‌کننده و نقاط دیدنی بسیار باعث شده‌اند تا مهاجران زیادی را از سایر کشورها به خود جذب کنند. معمولاً صنعت پررونق گردشگری در سال‌های اخیر به دلیل آشفتگی سیاسی و عدم قطعیت فزاینده در منطقه، دچار رکود اقتصادی شده است؛ اما علائم بهبود به چشم می‌خورد و هنوز هم این صنعت نقش مهمی در اقتصاد ترکیه ایفا می‌کند.

در صورت داشتن ویزای معتبر، نیازی به اجازه اقامت در ترکیه ندارید. از طرف دیگر، اتباع خارجی که اقامت، کار یا تحصیل در ترکیه را دارند، باید پس از ورود به ترکیه، فارغ از اعتبار ویزای خود، خود را به نزدیک‌ترین اداره پلیس محلی برسانند و اعلام حضور کنند. برای کار در ترکیه، باید برای دریافت مجوز کار و ویزا به نزدیک‌ترین مأموریت ترکیه (کنسولگری یا سفارت) مراجعه کنید. اسناد لازم برای درخواست شما گذرنامه، فرم درخواست ویزا و نامه‌ای از طرف کارفرمای شما هستند. سایر مدارک باید طی ده روز کاری پس از درخواست شما توسط کارفرمای شما به وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه ارسال شود.

[/av_textblock]
[/av_one_half]

[av_one_half min_height=” vertical_alignment=” space=” row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ custom_margin=” margin=’0px’ mobile_breaking=” border=” border_color=” radius=’0px’ padding=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ highlight=” highlight_size=” animation=” link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” mobile_display=” id=” custom_class=” aria_label=” av_uid=’av-4jfo7wj’]
[av_image src=’https://immiland.ir/wp-content/uploads/2021/04/turkey.png’ attachment=’11345′ attachment_size=’full’ copyright=” caption=” styling=” align=’center’ font_size=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’ hover=” appearance=” link=” target=” title_attr=” alt_attr=” lazy_loading=’disabled’ id=” custom_class=” av_element_hidden_in_editor=’0′ av_uid=’av-kku1tez7′ admin_preview_bg=”][/av_image]
[/av_one_half]

[av_section min_height=” min_height_pc=’25’ min_height_px=’500px’ padding=’default’ custom_margin=’0px’ custom_margin_sync=’true’ color=’main_color’ background=’bg_color’ custom_bg=’#f7f7f7′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=” video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=” overlay_pattern=” overlay_custom_pattern=” shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=” bottom_border_diagonal_direction=’border-extra-diagonal-inverse’ bottom_border_style=” custom_arrow_bg=” id=” custom_class=” aria_label=” av_element_hidden_in_editor=’0′ av_uid=’av-kmq7pdob’]
[av_textblock size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=” color=” id=” custom_class=” av_uid=’av-kn31hyvp’ admin_preview_bg=”]

درباره کار در ترکیه

امکان‌پذیرش مجوز کار از داخل ترکیه ممکن است؛ اگر قبلاً اجازه اقامت با اعتبار حداقل شش ماه باقیمانده برای شما صادرشده باشد، واجد شرایط کارخواهید بود. خارجیانی که به‌عنوان توریست وارد ترکیه می‌شوند، مجاز به کار نیستند.

ازآنجاکه 99.8 درصد از جمعیت ترکیه مسلمان هستند، طبق آمار دولت، تعطیلات مذهبی از اهمیت بالایی برخوردار است. دو جشن اسلامی، یک جشن سه‌روزه پایان ماه رمضان و چهار روز جشن قربان، هفت روز از تعطیلات ملی ترکیه را دربرمی‌گیرند. ساعات کار نمی‌تواند بیش از 45 ساعت در هفته باشد و به‌طورمعمول بین شش روز در هفته تقسیم می‌شود. ازنظر فنی، هیچ هفته کاری استاندارد وجود ندارد. بیشتر مشاغل از ساعت 8:30 صبح تا 5:30 بعدازظهر باز می‌شوند. حق استفاده از مرخصی‌های سالانه پرداخت‌شده پس از یک سال خدمات در هر شغل شروع می‌شود. میزان اضافه‌کاری که ممکن است کارفرمایان پرداخت کنند، محدود است. مزایای غیرمزدی که بیشتر کارگران دریافت می‌کنند شامل حمل‌ونقل و وعده‌های غذایی است و برخی از مشاغل شامل مسکن و تعطیلات یارانه‌ای است. در سال‌های اخیر، مزایای حاشیه‌ای به‌اندازه‌ی دوسوم از کل دستمزد در بخش صنعت اختصاص‌ یافته است.

به‌استثنای پلیس و نیروهای مسلح، کارکنان ترکیه حق پیوستن به اتحادیه‌های کارگری موجود را دارند. حق اعتصاب برای بیشتر کارگران به‌استثنای مشاغل عمومی در خدمات عمومی، آموزش‌وپرورش، صنایع نفت، فاضلاب و دفاع ملی و همچنین افرادی که مسئولیت حفاظت از زندگی و دارایی را دارند. بر اساس قوانین کار و قانون اساسی ترکیه، کارگران باید حداقل 15 سال سن داشته باشند تا بتوانند از اشتغال تمام‌وقت برخوردار شوند. کودکان 13 و 14 ساله می‌توانند در صورت ثبت‌نام در مدرسه یا آموزش فنی و حرفه‌ای، در مشاغلی که ازنظر جسمی سخت نیستند یا به‌صورت نیمه‌وقت کار کنند.

کاریابی در کشور ترکیه

جستجوی شغل شما به مکانی که می‌خواهید کار کنید بستگی دارد. می‌توانید مشاغل گردشگری نیمه‌وقت را به صورت آنلاین پیدا کنید. اگر می‌خواهید در ترکیه تدریس کنید، ممکن است مجبور شوید شخصاً به مدارس مراجعه کنید تا اطلاعات مربوطه را پیدا کنید.

بهتر است قبل از ورود به ترکیه کار پیدا کنید؛ نه‌تنها برای آرامش خاطر بلکه برای اینکه بتوانید ویزا و مجوزهای مناسب را دریافت کنید. اگر به دنبال آموزش زبان انگلیسی هستید، درگاه‌های آنلاین مانند TEFL و Dave´s ESL Cafe فهرست‌های به‌روز موقعیت‌های آزاد را ارائه می‌دهند. روزنامه‌ها و مجلات بین‌المللی دارای بخش طبقه‌بندی شده نیز ممکن است لیست مشاغل را داشته باشند.

کار نیمه‌وقت

کار نیمه‌وقت، به ویژه در جهانگردی (توریزم)، در سراسر ترکیه به راحتی در دسترس است. برای به حداکثر رساندن شانس خود برای یافتن کار، هدف آن است که در ماه مارس یا آوریل وارد شوید. این به شما زمان می‌دهد تا قبل از شروع فصل گردشگری چیزی پیدا کنید. اگر در یک شهر بزرگ کار می‌کنید، ممکن است در تابلوهای خوابگاه‌های جوانان آگهی شغلی پیدا کنید؛ در غیر این صورت از کافه‌ها، رستوران‌ها، هتل‌ها و کلوپ‌ها بازدید کنید.

درازای این نوع کارها دستمزد خوبی دریافت نخواهید کرد و درنتیجه بهترین کار برای جوانانی است که به دنبال پس‌انداز نیستند. به‌عنوان‌مثال اگر در یک‌بار مشغول کار هستید، ممکن است به‌اندازه کافی برای اجاره خود حقوق دریافت کنید و مابقی را با انعامی که می‌گیرید، به دست آورید!

همچنین توجه داشته باشید که بسیاری از مشاغل نیمه‌وقت به صورت نقدی پرداخت می‌شوند و کارفرمایان از ویزای کار حمایت نخواهند کرد. اگرچه این مسئله معمولاً مشکلی ایجاد نمی‌کند (پلیس ترکیه نگرانی‌های مهاجرتی مضاعف‌تری دارد) اما باید توجه داشته باشید که در بسیاری از موارد غیرقانونی نباید از کارفرمایان غیر صادق حمایت کنید.

آموزش زبان انگلیسی در ترکیه

اگر قبل از ورود به ترکیه نمی‌توانید شغل معلمی را تأمین کنید، احتمالاً مجبورید شخصاً به مدارس بروید تا در مورد موقعیت‌های شغل معلمی سؤال کنید. بهترین موقعیت‌ها (از نظر مدارس و حقوق) به مدارک رسمی و گواهینامه‌های تدریس نیاز دارند؛ اما موقعیت‌های دیگری نیز در اختیار متقاضیان کم صلاحیت قرار دارد.

اگر احساس می‌کنید ممکن است مدارک تحصیلی شما کم باشد، سعی کنید از چند کالج (مدارس خصوصی) بازدید کنید. حتماً پاسپورت، کپی مدرک تحصیلی، گواهی تدریس (در صورت لزوم)، برنامه درسی یا رزومه و عکس به‌اندازه گذرنامه خود داشته باشید. در مدارس خصوصی اغلب معلمان بدون گواهینامه رسمی تدریس استخدام می‌کند.

سرانجام، با آموزشگاه‌های خصوصی و کوچک‌تر زبان صحبت کنید. صدها مورد در سراسر ترکیه وجود دارد و گرچه برخی از آن‌ها به مدارک فوق‌العاده رسمی احتیاج دارند؛ اما بسیاری از این آموزشگاه‌ها به مدرک دانشگاهی بسنده می‌کنند.

مانند کار نیمه‌وقت، توجه داشته باشید که بسیاری از مدارس زبان (به ویژه کوچک‌تر) ممکن است از ویزای کار حمایت نکنند. در این صورت، شما باید هر سه ماه یک‌بار خاک ترکیه را ترک کنید و سپس دوباره وارد این کشور شوید تا به‌طور قانونی در این کشور بمانید.

مشاغل دیگر در ترکیه

اشکال دیگر اشتغال در صورت ورود به ترکیه سخت‌تر است. اگر قصد دارید به عنوان پرستار بچه یا au pair کار کنید، درگاه‌های آنلاین مانند Anglo-Nannies می‌توانند به شما دریافتن مکان مناسب کمک کنند. دستمزد پرستاران نسبتاً خوب است (مطمئناً در مقایسه با کارمندان بار و رستوران) و خانواده‌های ترک آن‌ها اغلب به آن‌ها اتاق و تخت می‌دهند؛ اگرچه انتظار می‌رود که آن‌ها ساعت‌های طولانی کار کنند. تجربه کارفرما متفاوت خواهد بود.

مشاغل مختلفی در Turkey Joblink به صورت آنلاین ارسال می‌شوند و این مشاغل شامل موقعیت‌های شغلی و فناوری است.

سرانجام، ممکن است بخواهید در پخش‌های طبقه‌بندی شده مجلات خارج از کشور مانند Land of Lights که معمولاً به یک جامعه محلی خدمت می‌کنند، مراجعه کنید.

لیست مشاغل موردنیاز ترکیه در سال ۲۰۲۰

  • بسته‌بندی کردن پوشاک
  • کار در آشپزخانه
  • کار در رستوران
  • جوشکاری
  • ام دی اف کار
  • نجار
  • کفاش
  • کارخانه تولید مواد غذایی و لبنی
  • تعمیرکار
  • مشاغل ساختمانی
  • کاشی‌کار
  • نقاش ساختمان
  • کارگر ساده
  • تورلیدر
  • خیاط
  • چرم دوزی
  • پلاستیک‌سازی
  • بسته‌بندی پوشاک
  • خیاط
  • منشی
  • بازیگر
  • گارسون رستوران
  • رزروی شن هتل
  • مهماندار کشتی
  • آرایشگر
  • تورلیدر
  • حسابدار

کار در ترکیه و اخذ اقامت

هر تبعه خارجی برای  اقامت کاری در ترکیه و گرفتن مجوز کار در آنجا باید قبل از ورود به این کشور مجوز بگیرد. مجوز کار بدون اخذ ویزا امکان‌پذیر نیست.

ویزای کار

– هدف اشتغال / هدف خاص اشتغال

– اختصاص‌یافته برای مدرسین / دانشگاهیان

– مأمور Sports person

– اختصاص‌یافته برای هنرمندان

– اختصاص به کارگران منطقه آزاد

– اختصاص‌یافته برای روزنامه‌نگاران

-اهداف Montage و Repairman

در این رابطه بخوانید:

  • اخذ ویزای کار

مراحل اخذ ویزای کار ترکیه

– اتباع خارجی درخواست‌های خود را برای اجازه کار از طریق دفاتر کنسولی ترکیه در کشور محل اقامت یا ملیت خود ارائه می‌دهند.

– برای کار در ترکیه، باید برای دریافت مجوز کار به نزدیک‌ترین دفتر کنسولی یا سفارت ترکیه مراجعه کنید. گذرنامه، فرم درخواست ویزا و نامه‌ای از طرف کارفرمای شما، اسناد لازم برای درخواست شما هستند.

سایر مدارک باید طی ده روز کاری پس از درخواست شما توسط کارفرمای شما به وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه ارسال شود:

  • برنامه‌های اجازه کار توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی منعقد می‌شوند. مجوزهای کار با مجوزهای اقامت برابر است؛ بنابراین در صورت تأیید مجوز کار از سوی وزارت، به اتباع خارجی کنسولگری ترکیه مبلغ ویزای ورود، هزینه صدور گواهینامه کار و هزینه اقامت را تعلق می‌گیرد. ازآنجاکه مجوز کار جایگزین اجازه اقامت در ترکیه صادر شده فقط برای ورودی و حداکثر 90 روز قابل‌ استفاده است.
  • متقاضی می‌تواند لیست اسناد لازم را جمع‌آوری کند. برنامه‌ها حداکثر ظرف مدت سی روز توسط MLSS نهایی می‌شوند. درست پس از ورود به ترکیه (قبل از شروع کار)، شما باید در یک ماه در اداره پلیس محلی ثبت‌نام کنید تا اجازه اقامت لازم را به دست آورید.
  • مجوز کار به خارجیانی که توسط وزارت اقتصاد در مناطق آزاد کشور ترکیه کار می‌کنند، اعطا می‌شود تا در واحدهای تحت نظارت وزارت فرهنگ و جهانگردی توسط وزارت یادشده مشغول به کار شوند.

موارد و شرایط موردنیاز ویزای ترکیه

داشتن اصل پاسپورت با حداقل شش ماه اعتبار، مراجعه به محل صدور (ویزای ترکیه)، تحویل پاسپورت بعد از صدور توسط خود شخص متقاضی، هزینه دریافتی سفارت برای ویزای ترکیه، نیاز به ویزا برای ایرانی‌ها نیست،  نیاز به انگشت‌نگاری نیست،  نیاز به تأییدیه دادگستری روی مدارک ترجمه ندارد، نیاز به ضمانت‌نامه بانکی نیست، نوع ثبت ویزا به‌صورت برچسب در پاسپورت است.

فرآیند درخواست شغل در ترکیه

خارجی‌هایی که قصد کار در ترکیه را دارند باید ابتدا درخواست خود را برای اجازه کار از طریق دفاتر کنسولی ترکیه در کشور محل اقامت یا ملیت خود ارائه می‌دهند. برای کار در ترکیه، شما باید برای دریافت اجازه کار و ویزا به نزدیک‌ترین کنسولگری و یا سفارت ترکیه مراجعه کنید. گذرنامه، فرم درخواست ویزا و نامه کارفرمای شما مدارک لازم برای درخواست شما هستند.

مدارک دیگر باید ظرف ده روز کاری پس از درخواست شما توسط کارفرمای شما به وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (MLSS) ارائه شود.

درخواست‌های اجازه کار توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی به‌طور مثبت یا منفی منعقد می‌شود. مجوزهای کار برابر با مجوزهای اقامت است؛ بنابراین، اگر مجوز کار توسط وزارتخانه تأیید شود، از دفاتر کنسولی ترکیه برای فرد خارجی هزینه ورودی ویزا، حق مجوز کار و هزینه اقامت اخذ می‌شود.

ازآنجاکه کارت اجازه کار جایگزین اجازه اقامت در ترکیه می‌شود، “ویزای مشروح کاری” که توسط این دفاتر صادر می‌شود فقط برای ورود و حداکثر 90 روز قابل استفاده است. برنامه‌ها حداکثر ظرف مدت سی روز توسط MLSS نهایی می‌شوند. بلافاصله پس از ورود به ترکیه (قبل از شروع کار)، باید یک ماه در اداره پلیس محلی ثبت‌نام کنید تا اجازه اقامت لازم را به دست آورید.

مجوز کار به خارجیانی که توسط وزارت اقتصاد در مناطق آزاد در کشور ترکیه کار می‌کنند، به افرادی که در واحدهای تحت وزارت فرهنگ و جهانگردی توسط وزارت مذکور کار می‌کنند و به پرسنل ملیت خارجی برای کار در دانشگاه‌ها توسط هیئت آموزش عالی اعطا می‌شود.

طبق مقررات مندرج در ماده 14 قانون مجوز کار برای اتباع خارجی در کشور ترکیه و همچنین به دلایل موجود دربند یک ماده 22 قانون و ماده 16 قانون مجوز کار برای اتباع خارجی، احتمال رد درخواست تمدید مجوز کار به‌به دلایل زیر ممکن است:

  1. امکان تأمل نیروی کار موردنیاز از بازار داخلی
  2. وضعیت نامساعد بازار
  3. جهت حفظ امنیت ملی، نظم، امنیت، منافع، اخلاق و سلامت عمومی
  4. عدم وجود مجوز اقامت معتبر از سوی تبعه خارجی
  5. عدم دریافت گواهینامه‌های لازم چون: صلاحیت، عضویت یا فعالیت، از سوی سازمان‌های تخصصی و مربوطه داخلی و بین‌المللی
  6. دریافت حکم ممنوعیت از انجام فعالیت حرفه‌ای توسط تبعه خارجی
  7. نداشتن تحصیلات دانشگاهی کافی
  8. عدم‌تأیید صلاحیت تبعه خارجی
  9. اتخاذ تصمیم اخراج یا ممنوعیت ورود برای تبعه خارجی
  10. عدم تمدید اعتبار گذرنامه
  11. خروج بیش از 6 ماه تبعه خارجی از ترکیه

[/av_textblock]
[/av_section]

[av_layout_row border=” min_height=’15px’ color=’main_color’ mobile=’av-fixed-cells’ id=’welcome’ av_uid=’av-9590fz’]
[av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#336da0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-91vodz’]

[/av_cell_one_fourth][av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#3e72a0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-8sby5r’]

[/av_cell_one_fourth][av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#5b80a0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-8qrffr’]

[/av_cell_one_fourth][av_cell_one_fourth vertical_align=’top’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ background=’bg_color’ background_color=’#758ea0′ background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” attachment=” attachment_size=” background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ link=” linktarget=” link_hover=” mobile_display=” custom_class=” av_uid=’av-8hui73′]

[/av_cell_one_fourth]
[/av_layout_row]